Yazar adı: a2a

KADIN İŞÇİLERİN DOĞUM VE SÜT İZNİ HAKLARI: 4857 sayılı İş Kanunu nun “Analık halinde çalışma ve süt izni” başlıklı 74 üncü maddesinde konuya ilişkin bir takım düzenlemeler yapılmıştır. Buna göre; Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak […]

7194 Sayılı Kanunla binek araçlarda gider kısıtlaması, personele verilen toplu taşıma kartlarına yönelik gelir vergisi istisnası ve ücret gelirlerinin beyanına ilişkin önemli düzenlemeler yapılmıştı. Değişiklikten önce tutarı ne olursa olsun tek işverenden alınan ve tevkif suretiyle vergilendirilen ücret gelirlerinin beyan edilmesine gerek bulunmamaktaydı. Ancak, birden fazla işverenden ücret almakla beraber, birinci işverenden alınan dışındaki ücret

Belediyelerde Borçlanmada Sınırın Anlamı veya Belediyeler Sınırsız Borçlanabilir mi? Borçlanma özellikle belediyeler için bir mecburiyet değil, ileriki zamanda yapılacak bir işin kamu yararı gözetilerek, daha önceye alınmasında, fayda ve maliyet analizinin de bunu gerektirmesi halinde başvurulacak bir yöntemdir. Belediyeler kendilerine kanunlarca verilmiş görev ve yetkilerin oluşturduğu giderleri karşılamak gayesiyle ihtiyaç hasıl olduğunda iç ve dış

Sigortalılar Emekli Aylıklarında yaşadıkları kayıpları görünce hesaplama hataları var mı diyerek soruyorlar. Özellikle 4/a-SSK emekli aylıklarında ortaya çıkan çelişkili durumları görünce burada Hizmet Sözleşmesi ile çalışanlarının geçmişte primlerine sahip çıkmaları gerekliliğini göz önüne serdiğimiz de artık iş işten geçtiğini görüyoruz yada zorlu dava süreçleri karşımıza çıkıyor. Somut Örnekle Kadın Sigortalının İhmal edilmiş emekliliği ve üzerine

Kanun Yolundan Vazgeçmeli Mi Vazgeçmemeli Mi? Bilindiği üzere 7/12/2019 tarihli ve 30971 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7194 sayılı Dijital Hizmet Vergisi ile Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 27 nci maddesi ile 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 379’uncu maddesi başlığıyla birlikte yeniden düzenlenmiş ve vergi sistemimize “Kanun yolundan vazgeçme” müessesesi

Vergiye Uyumlu Mükelleflere Vergi İndiriminde Ne değişti! Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 121 inci maddesi ile vergiye uyumlu mükelleflere bazı şartlar dâhilinde %5 indirim sağlanmış olup yasanın ilk halinde mükellefler açısından şartların sağlanması neredeyse imkânsız olduğundan 7194 Sayılı Dijital Hizmet Vergisi ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 18.Maddesiyle yararlanma

509 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile belirli sektör ve mükellef gruplarına e-İrsaliye uygulamasına geçme zorunluluğu getirilmiştir. E-İrsaliye uygulaması, kağıt ortamda düzenlenmekte olan “sevk irsaliyesi” nin elektronik ortamda düzenlenmesi, elektronik ortamda iletilmesi, muhafaza ve ibraz edilmesine ilişkin düzenlemeleri kapsayan uygulamadır. Yine ilgili düzenlemede yer alan mükellefler 01.07.2020 tarihine kadar e-İrsaliye uygulamasına geçmek ve

Kısa çalışma nedir? Kısa çalışma ödeneği nedir? Öncelikle kısa çalışma “25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin, genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerini geçici olarak önemli ölçüde azaltması veya işyerinde faaliyeti tamamen veya kısmen geçici olarak durdurması

%6 Teşvik Uzamaz İse İşverenleri İlave 175 TL Prim Yükü Bekliyor! %6 Teşvik Konusunda Yaşanan Belirsizlik 51 İldeki Muhasebecileri ve İşverenleri Strese Sokuyor. Ekonomik gelişmişlik endeksi düşük olan illerde üretim ve istihdamı artırmak amacıyla 6486 sayılı Torba Kanunla 5 puanlık sigorta primi Hazine desteğine ilave olarak prime esas kazanç alt sınırı üzerinden 6 puana kadar

Bilindiği üzere yaygın olarak kullanılan belgeler arasında yer alan “sevk irsaliyesi”, belgesinin elektronik ortamda elektronik belge olarak düzenlenebilmesi, alıcısına elektronik veya kağıt ortamında iletilmesi ile muhafaza ve ibraz edilebilmesine ilişkin usul ve esaslar ilk defa 17/12/2017 tarihli ve 30237 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 487 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile düzenlenmiş ve mezkur