Yazar adı: a2a

Kendiliğinden Verilen Beyannameler ile Pişmanlıkla Verilen Beyannamelerin Vergi İncelemesi ve Vergi Cezalarıyla İlişkisi

Kendiliğinden Verilen Beyannameler ile Pişmanlıkla Verilen Beyannamelerin Vergi İncelemesi ve Vergi Cezalarıyla İlişkisi Türk vergi sisteminde bilindiği üzere beyan usulü esas olup bu usule göre beyannameler süresinde verilmektedir. Ancak bazı zamanlarda vergi beyannamelerinin süreleri kaçırılmakta ve beyannameler süresinden sonra verilebilmektedir. Böyle durumlarda mükellefler beyannamelerini; kanuni süresinden sonra “Kendiliğinden Verilen Beyanname” ve kanuni süresinden sonra “Pişmanlıkla […]

Kendiliğinden Verilen Beyannameler ile Pişmanlıkla Verilen Beyannamelerin Vergi İncelemesi ve Vergi Cezalarıyla İlişkisi Read More »

Yıllık İzindeki İşçi İşe Çağrılabilir Mi?

Yıl boyunca çalışan işçi gerek ruhsal gerekse fiziksel olarak dinlenmeye ihtiyaç duyar. Bu sebeple Yıllık İzin Anayasanın 50. maddesi ile tüm çalışanlara tanınan ve anayasal bir hak olarak tanımlanması sebebiyle en üst düzeyden güvence altına alınmış ve kişinin kendisi tarafından dahi bundan vazgeçilmesi mümkün olmayan bir hak olarak karşımıza çıkmıştır. B. Çalışma Şartları ve Dinlenme Hakkı Madde

Yıllık İzindeki İşçi İşe Çağrılabilir Mi? Read More »

Serbest Meslek Kazancı Mevzuat Aritmetiği

Serbest Meslek Kazancı Mevzuat Aritmetiği Serbest meslek mensuplarına biri kötü, biri iyi iki haberim var. Önce kötü haberi verelim. Serbest meslek makbuz tutarlarında yazılı hizmet bedeli ödenmemiş olsa bile, vergi dairelerine yatırılan gelir vergisi tevkifat tutarları serbest meslek erbabı için tahsil hükmünde olduğundan, bu tutarların vergi dairesine yatırıldığı dönemde hasılat yazılması gerekmektedir. Serbest meslek hizmeti ifa edildiğinde

Serbest Meslek Kazancı Mevzuat Aritmetiği Read More »

Haklı Neden Olmadan İşçi Çıkaran Yandı!

Koronavirüsün olumsuz etkilerini azaltmak için bütün ülkeler çeşitli tedbirler aldılar/ alıyorlar. Ülkemizde de koronovirüsün etkilerini en aza indirmek için bir çok tedbir alındı ve alınmaya devam ediyor. Bu kapsamda 17.04.2020 tarihinden itibaren 3 ay süre ile (17.07.2020 tarihine kadar) işçi çıkarmalar yasaklandı. İşçi çıkarma yasaklarını ve bu yasaklara uymamanın sonuçlarını açıklayalım.  İŞÇİ ÇIKARILAMAYACAK DURUMLAR 4857

Haklı Neden Olmadan İşçi Çıkaran Yandı! Read More »

Değerli Konut Vergisinde Mükellefiyet Başlangıcı ve Korunması Gerekli Taşınmaz Kültür Varlığı Konusu

Değerli Konut Vergisinde Mükellefiyet Başlangıcı ve Korunması Gerekli Taşınmaz Kültür Varlığı Konusu Bilindiği üzere 07.12.2019 tarihli 7194 Sayılı Kanun ile 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’na eklenen 42 ila 49.maddeler ile Değerli Konut Vergisi ihdas edilmiştir. Buna göre değerli konut vergisine tabi mesken nitelikli taşınmazlardan değeri; 5.000.000 TL ile 7.500.000 TL arasında olanlar (Binde 3), 7.500.001 TL

Değerli Konut Vergisinde Mükellefiyet Başlangıcı ve Korunması Gerekli Taşınmaz Kültür Varlığı Konusu Read More »

Son 3 Yılda 450 Prim Günü Olan ve Son 60 Gün Hizmet Akdi Kesintisiz Devam Eden İşçi NEDEN Kısa Çalışma Ödeneğinden Faydalanamaz?

Bilindiği üzere kısa çalışma uygulaması yapılan işyerlerinde emekli işçiler ile son 3 yılda 450 gün prim ve son 60 gün kesintisiz hizmet akdine tabi olma şartlarını sağlamayan işçiler açısından kısa çalışma başvuruları uygun görülmemektedir. Ancak işin başka bir örneği de şüphesiz son 3 yıl içinde hak ettiği tüm süre üzerinden işsizlik ödeneği alan işçiler olmaktadır. Zira işçinin işsizlik ödeneği

Son 3 Yılda 450 Prim Günü Olan ve Son 60 Gün Hizmet Akdi Kesintisiz Devam Eden İşçi NEDEN Kısa Çalışma Ödeneğinden Faydalanamaz? Read More »

Tüm Yönleriyle MUHSGK

Tüm Yönleriyle MUHSGK Muhtasar beyannamede; çalıştırılan işçi sayısı, asgari ücretli ve diğer ücretli bilgileri;aylık prim ve hizmet belgesinde; sigortalı bilgileri, sigorta primine esas kazanç bilgileri, prim ödeme gün sayısı bilgileri yer almaktadır. 15/07/2016 tarihli 6728 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla değiştirilen 193 sayılı Kanunun 98/A maddesi ile 5510 sayılı

Tüm Yönleriyle MUHSGK Read More »

1 Ocak 2020 İtibariyle Binek Otomobil Giderlerinde Kısıtlama

1 Ocak 2020 İtibariyle Binek Otomobil Giderlerinde Kısıtlama Değerli okurlar, 7 Aralık 2019 tarih ve 30971 sayılı Resmi Gazetede “Dijital Hizmet Vergisi ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” yayımlandı. Bu kanun ile beraber binek otomobil giderlerine ilişkin birtakım kısıtlamalar getirildi. Bu yeni düzenlemeden bahsetmeden önce hali hazırda mevzuatımızda

1 Ocak 2020 İtibariyle Binek Otomobil Giderlerinde Kısıtlama Read More »

Banka Hesap Mutabakatı 2.1 Milyar Dolarlık Suistimali Ortaya Çıkardı

Fintech Dünyasının Büyük Oyuncusu İflasını Neden İstedi ? Bildiğiniz üzere Wirecard, güvenli para transferi, çevrim içi ve temassız ödeme yöntemleri ile uçtan uca ödeme servisleri alanında hizmet veren sayılı büyük şirketlerden biri. Her gün yeni elektronik ödeme platformları hayatımıza girerken Wirecard’da yaşanan ve bir anlamda yıllar öncesinin Enron Skandalına benzeyen bu olay bir anda herkesin gözlerini

Banka Hesap Mutabakatı 2.1 Milyar Dolarlık Suistimali Ortaya Çıkardı Read More »

Sermaye Artıranlar, Yeni Kurulan Şirketler! İndirminizi Hesapladınız mı?

Sermaye Artıranlar, Yeni Kurulan Şirketler! İndirminizi Hesapladınız mı? 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun “Diğer indirimler” başlıklı 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde; sermaye şirketlerinin ilgili hesap dönemi içinde, ticaret siciline tescil edilmiş olan ödenmiş veya çıkarılmış sermaye tutarlarındaki nakdi sermaye artışları veya yeni kurulan sermaye şirketlerinde ödenmiş sermayenin nakit olarak karşılanan kısmı üzerinden Türkiye

Sermaye Artıranlar, Yeni Kurulan Şirketler! İndirminizi Hesapladınız mı? Read More »

Scroll to Top