Pratik Bilgiler

2020 YILI – ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ Çalışma Genel Müdürlüğü / Sendika Üyeliği ve  İstatistik Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır. 01/01/2020 – 31/12/2020 ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)   ASGARİ ÜCRET 2.943,00   SGK PRİMİ% 14 412,02   İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1 29,43   GELİR VERGİSİ% 15 (*) 154,51   ASGARİ […]

EK BİLGİ: Amortisman Oranları İçin Tıklayınız   2020 yılında, değeri 1.400 TL’yi aşmayan demirbaş, alet, edevat ve mefruşat ile peştemallıklar, doğrudan gider yazılabilecek.Bu tutarı aşması durumunda amortismana tabi tutulacak.   DOĞRUDAN GİDER YAZILACAK DEMİRBAŞ VE PEŞTEMALLIKLAR Yıllar İstisna Tutarları 2020 1400 TL 2019 1.200 TL 2018 1.000 TL 2017 900 TL 2016 900 TL 2015 880 TL 2014

SS ve GSS Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları SS ve GSS KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL) (01.01.2020 – 31.12.2020 Döneminde) Sigortalı işe giriş bildirgesini ve GSS giriş bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler hakkında, her bir sigortalı için aylık asgari ücret tutarında(*) 2.943,00 Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin, mahkeme kararından veya Kurumun denetim

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları 6331 s. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI (01.01.2020 – 31.12.2020 Döneminde) Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL) 4/1-a 26/1-a Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve

4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre Uygulanacak Para Cezaları 4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI (01.01.2020 – 31.12.2020 Döneminde) Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL) 3/1-2 98 İşyeri bildirim yükümlülüğüne aykırı davranış (çalıştırılan her işçi için) 308 3/2 98 İş Kanunu’nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi